Vzdělávání pro využití nových technik v personálním řízení v Královehradeckém kraji
OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost období 2007-2013
Společnost ECS Personal Agency, s.r.o. zahájila dne 1. 2. 2012 realizaci grantového projektu
Název programu:
Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost
Prioritní osa:
7.3
Oblast podpory:
Podpora nabídky dalšího vzdělávání
Název projektu:
Tvorba a ověření nových vzdělávacích programů (Vzdělávání pro využití nových technik v personálním řízení) pro účastníky dalšího vzdělávání v Královehradeckém kraji
Číslo projektu:
CZ.1.07/3.2.10/03.0002
Doba realizace:
01.02.2012 - 30.06.2013
Stručný obsah projektu:
Vzdělávací program je zaměřen na inovaci zaběhnutých strategií specializovaných oddělení v oblasti personalistiky a HR.
Cíle projektu:
- vytvoření nových vzdělávacích programů, které pomohou cílové skupině zvýšit si kvalifikaci a lépe a efektivněji vykonávat svou práci
- rozvoj kvalifikace pracovníků přispěje k jejich psychické pohodě a lepšímu vyrovnávání se s nároky moderní ekonomiky na flexibilitu a komplexní připravenost pracovní síly a zároveň se sníží jejich ohrožení nezaměstnaností, protože je zaměřen na velkou část pracovníků v Královehradeckém kraji
- propojení systému dalšího vzdělávání do komplexního systému celoživotního učení v Královehradeckém kraji - tento projekt realizovaný v Královehradeckém kraji a pro cílové skupiny z tohoto kraje má za cíl rozšířit, inovovat a doplnit nabídku dalšího vzdělávání na poli personalistiky a HR tvorbou nové metodiky a inovací tematických seminářů zároveň zatraktivnit formu vzdělávání využitím e-learningu a multimediálního CD.
Cílová skupina:
- účastníci dalšího vzdělávání
- zaměstnanci a zaměstnavatelé, resp. uchazeči a zájemci o tyto pozice z Královehradeckého kraje zapojení do řízení firmy a řízení lidských zdrojů
Témata klíčových aktivit:
- Moderní metody HR - program v délce 5 dnů
- Talent management - program v délce 6 dnů
- HR Controlling - program v délce 5 dnů
Závěrečná zpráva
Tisková zpráva o realizaci projektu (DOCX)
Katalog dotovaných kurzů 2011
Dotazníky pro personalisty
Užitečné dotazníky připravené pro vás našim týmem specialistů:
- dotazník pro personalistu - zde
- dotazník pro pomoc personalistům
- "Způsob odměňování a hodnocení pracovníků" - dotazník pro pomoc personalistům
- "Systém hodnocení zaměstnanců"
Protempus
Zvyšte snadno výkonnost svého týmu.
Elektronický systém plánování a řízení práce (nejen) obchodních týmů
Dotazy a objednávky
Jestliže nemáte ještě zcela jasno o tom, jak konkrétně Vám můžeme pomoci, neváhejte a ptejte se.
Jestliže jste již rozhodnuti a máte zájem o naše služby nebo si přejete dohodnout schůzku s konzultantem, objednávejte zde.
Slovník odborných termínů
Nevíte si rady s některým námi použitým odborným výrazem či si tak úplně neumíte představit, co se pod daným výrazem skrývá?
Náš slovník je tu pro vás.