Vzdělávání pro využití nových technik v personálním řízení v Královehradeckém kraji | ECS PERSONAL AGENCY

Vzdělávání pro využití nových technik v personálním řízení v Královehradeckém kraji

OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost období 2007-2013

Společnost ECS Personal Agency, s.r.o. zahájila dne 1. 2. 2012 realizaci grantového projektu

Název programu:
Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Prioritní osa:
7.3

Oblast podpory:
Podpora nabídky dalšího vzdělávání

Název projektu:
Tvorba a ověření nových vzdělávacích programů (Vzdělávání pro využití nových technik v personálním řízení) pro účastníky dalšího vzdělávání v Královehradeckém kraji

Číslo projektu:
CZ.1.07/3.2.10/03.0002

Doba realizace:
01.02.2012 - 30.06.2013

Stručný obsah projektu:

Vzdělávací program je zaměřen na inovaci zaběhnutých strategií specializovaných oddělení v oblasti personalistiky a HR.

Cíle projektu:

  1. vytvoření nových vzdělávacích programů, které pomohou cílové skupině zvýšit si kvalifikaci a lépe a efektivněji vykonávat svou práci
  2. rozvoj kvalifikace pracovníků přispěje k jejich psychické pohodě a lepšímu vyrovnávání se s nároky moderní ekonomiky na flexibilitu a komplexní připravenost pracovní síly a zároveň se sníží jejich ohrožení nezaměstnaností, protože je zaměřen na velkou část pracovníků v Královehradeckém kraji
  3. propojení systému dalšího vzdělávání do komplexního systému celoživotního učení v Královehradeckém kraji - tento projekt realizovaný v Královehradeckém kraji a pro cílové skupiny z tohoto kraje má za cíl rozšířit, inovovat a doplnit nabídku dalšího vzdělávání na poli personalistiky a HR tvorbou nové metodiky a inovací tematických seminářů zároveň zatraktivnit formu vzdělávání využitím e-learningu a multimediálního CD.

Cílová skupina:

  • účastníci dalšího vzdělávání
  • zaměstnanci a zaměstnavatelé, resp. uchazeči a zájemci o tyto pozice z Královehradeckého kraje zapojení do řízení firmy a řízení lidských zdrojů

Témata klíčových aktivit:

  1. Moderní metody HR - program v délce 5 dnů
  2. Talent management - program v délce 6 dnů
  3. HR Controlling - program v délce 5 dnů

Závěrečná zpráva
Tisková zpráva o realizaci projektu (DOCX)

Katalog dotovaných kurzů 2011

Dotazníky pro personalisty

Užitečné dotazníky připravené pro vás našim týmem specialistů:

  • dotazník pro personalistu - zde
  • dotazník pro pomoc personalistům
    - "Způsob odměňování a hodnocení pracovníků"

  • dotazník pro pomoc personalistům
    - "Systém hodnocení zaměstnanců"

Protempus

Zvyšte snadno výkonnost svého týmu.


Elektronický systém plánování a řízení práce (nejen) obchodních týmů

Dotazy a objednávky

Jestliže nemáte ještě zcela jasno o tom, jak konkrétně Vám můžeme pomoci, neváhejte a ptejte se.
Jestliže jste již rozhodnuti a máte zájem o naše služby nebo si přejete dohodnout schůzku s konzultantem, objednávejte zde.

Slovník odborných termínů

Nevíte si rady s některým námi použitým odborným výrazem či si tak úplně neumíte představit, co se pod daným výrazem skrývá?
Náš slovník je tu pro vás.

Skupina ECS